◎人材サービス会社のテレアポ業務
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・1日4時間、週3日から働ける。


・時短勤務や扶養内勤務可能。


・土日祝休みでシフト自由！

・働く主婦（夫）応援！

・突発的なお休みにも柔軟に対応。


◎株式会社ニッコーとは
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東海地区をメインに、数多くの取引先企業様に人材を紹介しています。

設立40年以上が経つ、地元密着型の企業です。


◎こんなお仕事です
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【新規顧客の開拓を目的としたテレアポ業務】

ニッコーと未取引の企業に電話をかけて、人材に関する悩みがないかヒアリングします。

下記のような話が聞けたらアポイントを取ります。


・人手が足りなくて困っている‥

・もっと良い人材が欲しい‥

・入社スタッフの定着率が悪い‥など

◎具体的な仕事内容
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【STEP1】
企業名が載ったリストを確認します。


【STEP2】
リスト順に企業先へ電話をかけます。

トークマニュアルを見ながらお話できます。


【STEP3】
電話でお話した内容をPCに入力します。

※パソコンを触ったことがあればOK！

【STEP4】
アポイントが取れたら営業担当へ以下の内容を伝えます。


[1]企業名
[2]企業の住所
[3]訪問日
[4]ヒアリング内容
※終礼時に、お客様の反応などをフィードバックして頂きます。


◎弊社のテレアポ業務の魅力
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・POINT1
企業相手（BtoB）に電話をかけます！
直接商品を売るなどの営業はありません。


・POINT2
基本的にクレーム対応はありません。


・POINT3
1度アポイントが取得出来たお客様とはそれっきり！
営業担当が引継ぐので、関係性の維持などは不要です。


◎目標とするコール数とアポ数
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【目標コール数】
・1か月で600件前後
・1日あたり50件（週3日出社の場合）

【目標アポ取得数】
・1か月で6件

【アポ取得出来る確率】
・平均1％
・100件コールして1件アポが取れるイメージです。


◎研修内容
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OJTで先輩社員が実践を通じてレクチャーします。

マンツーマンでしっかり教えますので、未経験でもご安心ください！

【研修内容の詳細】
・電話のかけ方
・派遣事業について
・株式会社ニッコーの取組内容
・トークスクリプトの読み合わせ
・テレアポのロープレ練習 など

※実際に架電をするのは研修4日目からです。