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職場環境
人事制度・評価職場風景
職種
組立 (製造工程リーダー候補(正社員))
仕事内容
◆2025年で設立20周年を迎えた企業です
◆パナソニックがバックボーン×パーソルグループで安定就業!
◆製造アウトソーシング事業で日本のモノづくりに寄与しています!
製造未経験の方も多数ご活躍中です♪
◎今回募集するポジションは…
燕市のパナソニック工場内にあります、当社請負工程での製造工程リーダー候補です。
製造業務を一通り習得いただいたのちに、
ゆくゆくは同社請負職場にて製造工程リーダーとして活躍頂きます。
■製造品:LED照明・防災照明器具など
■仕事詳細:
・現場の生産や安全、品質、原価の管理
・人材育成等のマネジメント
・発注元との各種調整業務
・従業員の管理
実際の製造工程は作業スタッフが担当します。
リアルタイムで生産データをチェックしながら、遅れが出ている場合や不良品率が上がっている場合の改善策を考え、
現場とクライアントの間に立ち、生産性目標の達成を目指していただきます。
■組織構成:20~30名(契約社員含む)
将来的には20~30名の工程のリーダーになって頂くポジションです。
■燕市の工場について
当社300名以上の従業員が活躍中です。
男女比は、約6:4
空調完備、更衣室・個別ロッカー、制服一式貸与あり。売店(10~16時)飲み物・パン・お菓子など販売・食堂(うどん・そば300円~、定食500円前後)など施設内も充実しています。
■社宅について
準備も可能(社内規程有)ですので、ご希望の方は面接時にご相談ください!
■研修・育成プログラムについて
OJT教育(パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授)、
各種研修(専門研修、管理者研修他)など育成プログラムを用意していますので
職場の生産性・品質向上目指した取り組みを推進できるスキルが身に付きます。
「チームで仕事をする楽しさ」「成長する自分への信頼感」を感じながら、
「モノづくり」に幅広く携わっている当社ならではのモノづくりの「面白さ」を味わえるのが一番の魅力です。
腰を据えて頑張っていきたいという方は応援します!
【受動喫煙対策】
内定時までに開示します。
製造現場では、作業ミス・不良率を下げるためにも、コミュニケーションは全て日本語で行っています。
細かなニュアンスの違いも正確に伝わるように、正しい日本語で丁寧なやり取りが必要なお仕事になります。
応募資格
特徴
雇用形態
勤務地
交通アクセス
勤務時間
給与
待遇・福利厚生
休日・休暇
選考方法
求人ID
会社名
設立
代表者
資本金
業種
事業内容
住所
事業所
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