＜楽天モバイルイオンモール富士宮店 スタッフ 正社員＞

◆スマートフォン・携帯・モバイル端末の販売
◆機種のご案内、サービス内容のご提案
◆故障・修理受付
◆クレーム対応、在庫管理、データ管理

＝＝＝充実の研修制度＝＝＝
当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。
一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。

販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。

＝＝ワークライクバランスを重視＝＝
販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2022年度は122日）」。
有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。
また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日～最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。