三和化工兵庫工場｜mapjobキャリア【最大30万円祝金】

ç募集要項
ç会社情報
çアクセス

0件の応募者レビュー

三和化工兵庫工場

兵庫県朝来市の正社員求人｜発泡体製造の生産・加工管理のお仕事＜祝金10万円＞最寄駅：JR播但線「生野駅」車5分

給与: 月給227,000円～
月給：227,000円～331,000円
※役職手当6,000円～10,000円

食事手当：220円×出勤日数
通勤手当：通勤距離（片道）×900円／月
家族手当：2,500円～40,000円（4名まで）
家賃補助手当：20,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（計4.1ヶ月分）※前年度実績

時間: 08:00〜16:55
休憩時間70分

交通: JR播但線「生野駅」車5分
近隣（ローソン生野インター店、ミニフレッシュ生野店近く）

地図

職場環境
先輩のやりがい
人事制度・評価

京都から発泡技術のパイオニアとして『京フォーム』を世界へ

1965年に京都で創業して以来『発泡技術のパイオニア』として、さまざまなフォーム（発泡体）を世に送り出し、その技術は脈々と後世に受け継がれており、今や日本のみならず世界でご利用いただいています。

航空機・新幹線・自動車・エアコン・コンピューター等…様々な実績があります。

職場環境

親身になってくれる先輩や上司がいるので安心

自分だけで作業が難しい時は、みんなでアドバイスを出し合ったり協力し合います！

親切にアドバイスをくださる先輩や上司がいるので、スムーズに仕事を進める
ことができます◎
20代〜30代スタッフが活躍中で、活気溢れる職場で働くことができます。
職場見学も実施していますので、お気軽にお問い合わせくださいね☆

先輩のやりがい

業績は常に安定◎長く安心して働けます。

景気に左右されない製品のため、業績は安定しています◎
給与や賞与も安定しているため、腰を据えて働きたいアナタにぴったり☆

また、社外研修に参加する機会を設けていますので、仕事に関する資格取得が可能で、自己成長していける環境です。
繁忙期がないため、プライベートの予定も立てやすいですよ♪
業務に関しての専門教育や、その他研修制度も充実しています。
スタッフ同士のコミュニケーションもスムーズな職場環境です。

人事制度・評価

プライベートとの両立も可能◎研修・教育制度を整えています。

週休2日制・年末年始・GW・夏季休暇・バースデー休暇・特別休暇など…
さまざまな休暇をご用意。

『趣味や家族との時間を大切にしながら働きたい』
『プライベートも充実させたい』という方にもおすすめです☆
育児休業や介護休業の取得実績もあるため、
長期でお休みを取ったあとでも働きやすい環境です。

そのほか、語学研修制度や資格取得制度、
社員教育制度もしっかりしているため、初心者の方でも安心していただけます。

募集要項

職場風景
職種: 生産管理 (発泡体製造の生産・加工管理/理系大卒以上(管理職候補))
仕事内容: 仕事の詳細はこちら
発泡体製造工場内の生産または加工業務を管理していただくお仕事です。

工場のお仕事（製造・生産・加工）経験者歓迎しています！

あなたの知識や技術を活かして働きませんか？
研修制度充実で、先輩がしっかり指導します。

モノづくりに興味ある方・工場でコツコツ働きたい方大歓迎！

＜おすすめポイント＞
◆昇給賞与あり
◆経験者歓迎
◆U・Iターン歓迎

【手当や福利厚生充実】
社会保険完備、交通費支給、
住宅手当や家族手当支給などあり！
他にも育児休業や介護休業も取得実績あり◎
長期勤務していただくにも安心な職場ですよ。
ハローワークでお仕事をお探しの方にもオススメの新着求人です。

【休日について】
年間休日117日！年末年始休暇・GW・夏季休暇や
有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランス充実。

▼こんなアナタはぜひご応募ください
・製造業界、モノづくりに興味がある
・新しいことにチャレンジしたい
・正社員として安定した会社に転職したい
応募資格: ＜必須＞
理系大卒以上
※普通自動車運転免許（通勤用）

・30歳～40歳（長期勤続によるキャリア形成のため）
・工場勤務経験者優遇
特徴: 未経験OK、交通費別途支給、制服あり、自転車通勤OK、バイク通勤OK、車通勤OK、社会保険完備、研修制度あり、昇給あり、賞与あり
雇用形態: 正社員 (試用期間3ヶ月あり（同条件）)
勤務地: 兵庫県朝来市生野町真弓373-66
交通アクセス: JR播但線「生野駅」車5分
近隣（ローソン生野インター店、ミニフレッシュ生野店近く）
勤務時間: 08:00〜16:55
休憩時間70分
給与: 月給227,000円〜
月給：227,000円～331,000円
※役職手当6,000円～10,000円

食事手当：220円×出勤日数
通勤手当：通勤距離（片道）×900円／月
家族手当：2,500円～40,000円（4名まで）
家賃補助手当：20,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（計4.1ヶ月分）※前年度実績
待遇・福利厚生: 加入保険／雇用・労災・健康・厚生
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
退職金制度あり／3年以上勤務
定年制あり／一律60歳
再雇用制度あり／上限70歳まで
休日・休暇: 週休2日
日曜日（年間休日117日）
年末年始・GW・夏季
年次有給休暇10日（6ヶ月経過後）
入社時に3日付与⇒6か月継続勤務した場合7日付与（合計10日）
6ヶ月以上勤務する前に3日の年次有給休暇が付与されます。
選考方法: 面接2回（予定）

＜応募方法＞
まずは応募フォームよりご応募ください。
応募確認後、担当者より選考方法を追ってご連絡いたします。
面接日や入社日はご相談に応じますのでお気軽にご相談ください。
（※応募情報の秘密は厳守致します。応募書類は返却できませんので、予めご了承下さい。）

＜運営局からのお知らせ＞
【お祝い金】入社日から翌々月の月末にお振込みとなります。
【対象】入社日より1ヶ月以上勤務いただいた方（1ヶ月以内の自己都合退職は支給対象外です。）

＜注意事項＞
※祝金申請はmapjob経由での応募・応募先企業及び応募者双方の入社確認が取れなければ対応できません。入社確認ができなかった場合、勤務が確実に確認できるもの（給与明細のコピー等）を提出していただく場合があります。
※初出勤日が未定の場合や実際に勤務を開始していない場合はお支払いはできません。
※申請期限は応募後から90日以内となります。
※他の求人サイトから同じ求人案件に応募した場合は、お祝い金のお支払いができない可能性があります。（面接時に応募媒体は必ず【mapjob】とお伝えください。）