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クロスホテル京都

京都市中京区の正社員求人【未経験OK】ホテルのハウスキーピングのお仕事【日常英会話必須】最寄駅:京阪電鉄「三条駅」徒歩4分/53261-00-00
給与
月給210,000円~
月給:210,000円~300,000円

年収例:3,300,000円~3,700,000円
※定期昇給あり

・交通費全額支給(バス利用の場合規定有)
・深夜勤務手当、宿泊ナイト手当(宿直、夜勤の場合)あり
・賞与年2回
・退職金あり
時間
08:00〜17:00
13:00〜22:00
22:00〜07:00
変形労働時間制によるシフト制
交通
京阪電鉄「三条駅」徒歩4分
阪急電鉄「河原町駅」徒歩7分
京都市営地下鉄「京都市役所前駅」徒歩5分
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アピールポイント

上質なホスピタリティは、人と企業の魅力を最大に引き出す。

上質なホスピタリティは、人と企業の魅力を最大に引き出す。

わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開するワールドホールディングスと
人材育成に関する知見と豊富なネットワークを持つJTBが手を組みツーリズムマーケットに特化した
“ホスピタリティアウトソーシング”を実現する総合人材サービス会社です。

【ホスピタリティアウトソーシングとは?】
JTB コミュニケーションデザインが30年かけて蓄積した人材育成のノウハウで育成された高いホスピタリティを有した人材によって、
他社とは異なるホスピタリティの高いサービスの提供を実現します。
密なコミュニケーションを実践し、伴走していきます。

職場環境職場環境

密なコミュニケーションを実践し、伴走していきます。

皆さまが長く働ける環境整備に努めることが私たちの最大の役割です。
モチベーションアップ→ホスピタリティ行動→お客様の感謝→更なる仕事のやりがい、という「ベストクオリティサイクル」の実現ができるよう取り組みを行ってまいります。素晴らしい行動の前提には仕事のモチベーション高く維持することが必要です。
私たちはそのために皆さまとの密なコミュニケーションを通して課題の早期解決を図り、環境整備に努めていきます。
お仕事でお困りのことや気になることがあれば、いつでも私たちにご相談ください。
成長実感があるから長く続けられる

先輩のやりがい先輩のやりがい

成長実感があるから長く続けられる

「教育を実施し、人材の質を向上させていく。」
ここに当社は一番の注力をしています。配属前の研修はもちろんのこと、四半期に一度、配属スタッフのスキル・状況を見える化する「スキルワイド表」を作成し、その結果を用いて改善・レベルアップにつながるフォローアップ研修を実施しております。
スタッフ個々人に合わせた個別プログラムにより、既に配属しているスタッフからは「自身の成長実感が感じられる」という声が上がり、かつクライアントからも当社の一番の魅力としてご支持いただいております。
「人が活きるカタチ」を創造する

人事制度・評価人事制度・評価

「人が活きるカタチ」を創造する

当社が、他社と比較し大きく違うのは、スタッフのホスピタリティレベル向上、キャリアアップを支援する教育体系が充実していることです。
皆さまのホスピタリティレベル向上、キャリアアップを支援する教育体系を充実化することで、「なりたい自分」の実現に向けて全面的にサポートいたします。
当社の教育は個々人の状況を“見える化”してプログラムを検討し実施する流れですので、画一的ではない真にその方に寄与できるプログラムです。教育による能力向上、キャリアアップ、待遇向上、担当業務領域の拡大とつなげ、「Best Quality Cycle」を実現していきます。

募集要項

募集要項

職場風景

職場風景1 職場風景2

職種

客室清掃 (ホテルのハウスキーピング/シフト制/日常英会話レベル必須)

仕事内容

仕事の詳細はこちら

\\◆安定感◆オリックスグループの正社員募集//

ホテルのハウスキーピングのお仕事です。

未経験の方も歓迎いたします!

※日常のお掃除は清掃スタッフさんがご担当くださいますので、本ポジションに清掃業務は含まれません。


【具体的なお仕事内容】
・客室清掃担当者への清掃指示、清掃状況の最終チェック
・アメニティや客室備品の管理(棚卸、発注、商品選定など)
・ゲストお忘れ物やランドリー管理
・客室へのデリバリー
・フロント業務やロビーサービスのヘルプ など


ハウスキーピングは、客室というホテルの商品を作り、
お客様に安全で衛生的、快適な空間を提供する重要な業務です。

清掃作業はメイドさんがご担当くださいます。
予約チームやフロントチームと密に連携して効率よく準備を進め、
売上に裏側から貢献しクオリティを支える役割を担っていただきます!



経験や希望に応じて、他セクションへの異動や研修システムもご用意しております!
未経験の方も安心してスタートできます◎

ホテルマンとして幅広い知識と経験が得られる現場です。
積極的・能動的に業務に取り組み、
ホテルとともに成長していける方のご応募をお待ちしております。



◎おすすめポイント◎
充実の福利厚生
退職金制度あり
長期休暇制度あり

他にも、交通費支給、賞与などなど・・・
長期で働くにも安心!おすすめの職場ですよ◎


【こんなあなたにピッタリ】
「未経験OKの仕事を探している」
「英語が得意」
「ホテル業界に興味がある」
「正社員希望」
などなど

ご応募お待ちしております!

応募資格

◎未経験OK

【必須】
・日常英会話が可能な方

【優遇】
・宿泊施設の客室部門において清掃チェッカー経験のある方
・ホテル管理システム(PMS)の使用経験(※弊ホテル使用PMS:ダイナテック)
・英会話ビジネスレベル

<求める人物像>
・部署内だけでなく関連部署とのチームワークも大事にできる方。
・明るく人と接することが好きで、コミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・体を動かす仕事が好きな方
・様々な作業を効率よくこなす事を楽しめる方

積極的に新しいことを学ぶ気持ちがあれば大歓迎!
しっかりと成長を支援していきます。

特徴

未経験OK、経験者優遇、交通費別途支給、制服あり、社会保険完備、研修制度あり、昇給あり、賞与あり、シフト勤務、職場禁煙、オフィス分煙、フリーター歓迎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、英語力を活かす、英語以外の語学力を活かす

雇用形態

人材紹介 (正社員(試用期間3か月))

勤務地

京都市中京区河原町通三条下る大黒町71-1

交通アクセス

京阪電鉄「三条駅」徒歩4分
阪急電鉄「河原町駅」徒歩7分
京都市営地下鉄「京都市役所前駅」徒歩5分

勤務時間

08:00〜17:00
13:00〜22:00
22:00〜07:00
変形労働時間制によるシフト制

給与

月給210,000円〜
月給:210,000円~300,000円

年収例:3,300,000円~3,700,000円
※定期昇給あり

・交通費全額支給(バス利用の場合規定有)
・深夜勤務手当、宿泊ナイト手当(宿直、夜勤の場合)あり
・賞与年2回
・退職金あり

待遇・福利厚生

【待遇】
・給与改定/年1回
・賞与/年2回(スタッフ)、1回(マネージャー以上)
・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
・交通費支給(規定あり)
・退職金制度・直営保養所(軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩)や全国に契約保養所

【福利厚生】
・定期健康診断(※被扶養者対象)
・日帰り人間ドック(35歳以上対象)
・直営保養所(京都、軽井沢、伊勢志摩)

休日・休暇

シフト制
・公休108日(シフト制)
・長期休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与)
・年次有給休暇10日~20日
・慶弔休暇・ボランティア休暇、ボランティア休職
・生理休暇
・看護休暇
・積立保存休暇 
・産前産後休暇、育児休職(産前時差勤務、産前通院<定期検診等勤務時間内通院可>)

選考方法

1.「応募する」ボタンからは24時間ご応募いただけます。
2.書類選考
3.一次面接(WEB面接可能)・適性検査
4.最終面接
5.内定 ※場合により追加面接の可能性あり

【入社後は…】
充実した研修プログラムをご用意していますので、ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます。
・JTBグループ独自のメソッドに基づくホスピタリティ研修・就業後の3ヵ月毎のフォローアップ研修
・段階的な研修プログラム
※面接、入社日はご相談に応じます。

求人ID

53261-00-00
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会社情報

会社名

株式会社JWソリューション

設立

2019年4月1日

代表者

代表取締役社長 工藤洋

資本金

4億円(ワールドホールディングス、JTB、ワールドスタッフィング、JTBコミュニケーションデザイン)

業種

・人材派遣事業
・人材紹介事業
・ソリューション事業
・アウトソーシング事業

事業内容

・人材派遣事業
・人材紹介事業
・ソリューション事業
・アウトソーシング事業

住所

〒105-0021 港区東新橋 2丁目14-1 NBFコモディオ汐留

事業所

グループ会社拠点が全国117拠点

URL

https://www.jwsol.co.jp/
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アクセス

勤務地 : 京都市中京区河原町通三条下る大黒町71-1
アクセス : 京阪電鉄「三条駅」徒歩4分
阪急電鉄「河原町駅」徒歩7分
京都市営地下鉄「京都市役所前駅」徒歩5分
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