キャリアチェンジを成功させよう！実現のためのポイントとは
2024年8月2日 18:00
これまで経験した職種や業種とは異なるものへの転職を指す、「キャリアチェンジ」。
まったく未経験の職種・業種への転職は、勇気がいりますよね。
しかし、本当にやりたい仕事があるなら、
思い切ってチャレンジしてみるのもよいのではないでしょうか。
「キャリアチェンジを成功させるためには何をすれば？」
「キャリアチェンジのデメリットってあるのかな？」
そんな風に考えている、キャリアチェンジに一歩踏み出せない方々へ。
そんな方のために成功させるためのポイントやキャリアチェンジするデメリットについても解説しますので、
この記事を参考に、キャリアチェンジを検討してみてくださいね。
目次
[1]キャリアチェンジとは
[2]キャリアチェンジのデメリット
[3]キャリアチェンジ実現のポイント
[4]さいごに
[1]キャリアチェンジとは
「キャリアチェンジ」とは、
先にも述べた通り、未経験への職種・業界への転職を指す言葉です。
これには、”同じ業界で違う職種に移ること”や、
”同じ職種で別の業界に転職すること”も含まれます。
「キャリアアップ」と混同されがちな言葉ですが、
こちらは”経験を活かして役職や地位などのポジションを向上させること”を指すため、
「キャリアチェンジ」とは似て非なる言葉と言えるでしょう。
「将来性のある仕事に就きたい」
「仕事と家庭の両立が可能な仕事がしたい」
「本当にやりたかった仕事が他にある」
現在、仕事をしている中で、そのような悩みを持っている方は少なくないのでは？
そこでキャリアチェンジをして、
自分の理想を実現し、充実した生活を送ることが
キャリアチェンジの最大の目的と言えます。
[2]キャリアチェンジのデメリット
キャリアチェンジをしたいと思っていても、
どのようなデメリットがあるのかを知らなければ、なかなか踏み出せませんよね。
では一体、どのようなデメリットがあるのでしょうか。
①年収・収入が下がる
キャリアチェンジをすると、年収・収入が下がる場合が大半です。
未経験で転職するため当たり前のことではありますが、
転職後、想像以上に年収・収入が下がってしまった…ということがないように、
キャリアチェンジをする際は、事前に年収・収入について考えておく必要があります。
自分のやりたいことだからと言って、生活が厳しくなってしまえば、本末転倒です。
現実的に考えて、転職先を決定することが重要です。
②精神的な負荷がかかる
未経験での転職になりますので、転職先の企業では
自分が最も知識が浅く、スキルの面でも劣っていることでしょう。
周囲に追いつくためは、必死で勉強し、スキルを早く習得しなければなりません。
経験者の中で一人未経験というのは、非常に精神的な負荷がかかるものです。
過剰な努力をする必要はありませんが、
周囲からの期待や、自分の中の焦りに打ち勝つためには
それ相応の努力が必要となりますので、
それを念頭に置いた上で、キャリアチェンジを実現しましょう。
③転職に時間がかかる
中途採用では、「経験者優遇」や「即戦力積極採用」の求人が多数です。
企業側から見ても、未経験者には教育の必要があるため、
要する時間や費用から考えても、採用するメリットが非常に少ないと言えます。
そのため、経験者の中、未経験者が選考を通過するのはかなり高難度でしょう。
また、上記にも記した通り、キャリアチェンジでは収入の低下が予想されるので、
求職者側も応募に抵抗感があり、簡単に応募ができなくなってしまう場合もあります。
未経験であっても、これまでの経験やスキルから仕事に活かせることなどを把握し、
選考で自分自身をしっかりアピールできるよう、入念に準備しておきましょう。
[3]キャリアチェンジ実現のポイント
①自己分析をしっかり行う
”この仕事をやってみたい”という気持ちだけでは、キャリアチェンジは成功しません。
これまでの経験から、自分の強み・弱みや持っているスキル、
大事にしている価値観や自分が目指すものを把握し、改めて考えることが重要です。
それを踏まえ、自分に合った仕事は何かよく考え、キャリアチェンジを成功させましょう。
また、自己分析を入念に行っていれば選考でも役立ちますので、
高難度の選考が比較的スムーズに進むかもしれません。
②業務内容の理解を深める
キャリアチェンジ後、
”してみたい仕事のはずだったのに、想像と違った”
と思ってしまう場合もあります。
そんな入社後のミスマッチを防ぐためにも、
応募先の企業や仕事内容について、きちんと理解しておくとよいでしょう。
併せて、業界全体や応募先の企業の給与が
自分の希望に合ったものであるかを確認しておくことも重要です。
企業や業務内容についての理解を深め、
入社後の働き方を具体的にイメージしておくと、尚更ミスマッチを防ぐことができます。
③部署異動も検討する
キャリアチェンジによって目指す職種が明確であれば、
転職せずとも、社内での異動でキャリアチェンジが叶えられる場合もあります。
その場合は上司に相談してみたり、人事部に話を聞いてみるとよいでしょう。
社内の異動であれば、大きな環境の変化もなくキャリアチェンジが実現できます。
すぐに異動することは難しいかもしれませんが、
継続的に上司や人事部に相談し、希望を伝えていくことが重要です。
[4]さいごに
今回はキャリアチェンジのデメリットや、実現のためのポイントについて解説しました。
キャリアチェンジには、踏み出す勇気が必要です。
そう簡単に決定できることではありませんが、
デメリットや、実現するためのポイントを知っておけば
少しは行動しやすくなるかもしれません。
自分のしたい仕事に就くという自己実現を叶えるため、
情報収集を入念に行い、キャリアチェンジを成功させましょう。
キャリアチェンジに興味のある方は、
ぜひ記事を参考にチャレンジしてみてくださいね。
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