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自動車製造で働く人は知っておきたい【自動車業界のまとめ】

2024年9月11日 12:00

就職・転職ガイド

アウトソーシングは、全国の自動車製造メーカーのお仕事紹介数「業界トップクラス」【18才から50代まで幅広い年代の男女が活躍中】自動車業界で就業を考えている方に抑えておくべき<自動車業界の全貌>をご紹介します!

 

 

こんにちは、今回、株式会社アウトソーシングがお届けする情報は『自動車製造メーカーで働く際に知っておくべき【3つのポイント】』です。当社は、製造専門派遣会社として全国トップクラスの取引社数を誇っています。その中で、全国の自動車製造メーカー様で日々お仕事に従事して頂いているスタッフの皆様からのリアルなお声と共に、これから自動車製造メーカーで働きたいと思われる方にとって有益な情報をお届けします。

「自動車業界について知りたい」「自動車業界の現状と将来は?」「自動車製造メーカーで働くメリットやデメリットが知りたい」「自動車製造メーカーでの仕事に適した人材像は?」「自動車製造メーカーで働くために必要なことは?」など、新卒・第二新卒者から50代の自動車製造ベテラン経験者まで、自動車製造メーカーで働く際に知っておくべきポイントを3つにまとめました。ぜひ最後までご覧ください。

 

 目次

 [1] 自動車製造業界の市場規模

 [2] 自動車製造業界の市場ニーズ

 [3] 自動車製造業界で働くメリットと将来の展望

 

【1】自動車製造業界の市場規模

概要:

この章では、自動車製造業界の全体的な市場状況をご紹介します。市場規模や労働人口、業界構造などをデータに基づいて解説します。現在の市場ニーズや将来の展望についても詳しく言及します。また、自動車業界特有の特性についても触れますので、就業希望者にとって自動車業界の基本的な理解を得て頂ける様にご紹介します。

 

1.自動車業界の市場規模

自動車業界は、世界的に重要な産業のひとつであり、日々進化し続けています。自動車は、交通手段として欠かせない存在であり、私たちの日常生活に深く関わっています。自動車業界は、車両の設計・開発から製造・販売、そしてアフターサービスまで多岐にわたる業務が存在し、製品ライフサイクル全体をカバーしています。

日本の自動車製造の市場規模は非常に大きく、以下のように推定されています。

  • 自動車産業の市場規模:2022年時点で約60兆円
  • 国内生産台数:約7,200,000台(2022年)
  • 輸出台数:約3,600,000台(2022年)

 

2.自動車業界の労働人口と平均年齢

自動車産業全体の就労人口は約530万人が直接・間接的に従事しているとされています。これは日本の総労働人口の約8%に相当します。自動車メーカー、部品メーカー、販売業者など幅広い分野を含んでいます。

 

【男女比】

  • 男性:約80%
  • 女性:約20%

自動車業界は依然として男性が多くを占めていますが、最近では女性の参入も増加しています。特に、デザインや管理職、品質管理などの職種では女性の割合が高まってきています。

 

【年齢構成】

  • 20代:約10%
  • 30代:約25%
  • 40代:約30%
  • 50代:約25%
  • 60代以上:約10%

自動車業界は40代〜50代が中心となっており、若年層の割合はやや低い傾向があります。しかし、技術革新や新しい分野の拡大に伴い、若手人材の積極的な採用が進んでいます。

 

【外国人材の活用状況】

  • 外国人労働者数:約8万人(2022年)
    • 特に、自動車部品の製造や工場でのライン作業、技能実習生としての活用が進んでいます。外国人労働者は主にアジア諸国からの実習生が多く、技能訓練を受けてから実務に従事するケースが多いです。

 

【雇用形態比率】

  • 正社員:約70%
  • 派遣社員・契約社員:約20%
  • アルバイト・パート:約10%

自動車業界は比較的正社員の割合が高いものの、繁忙期などに対応するため、派遣社員や契約社員の活用も一般的です。また、工場や販売業務ではパートタイム労働者も一定数存在しています。

 

 

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【2】自動車製造業界の市場ニーズ

現在の自動車市場において、電動化、自動運転、コネクテッドカーなど、日々技術革新が進む中で、自動車市場への関心が高まり続けている重要な市場です。それぞれの特徴を以下にまとめました。

 

【自動車メーカーの代表例とメーカー社数】

国別 代表的な自動車メーカー メーカー社数(概算)
日本 トヨタ、日産、ホンダ、スズキ 14社
アメリカ テスラ、フォード、ゼネラルモーターズ(GM) 10社
ドイツ フォルクスワーゲン、BMW、ダイムラー(メルセデス・ベンツ) 6社
韓国 ヒュンダイ、起亜 5社
その他 プジョー(フランス)、フェラーリ(イタリア) 30社以上

 

【自動車部品メーカー数】

自動車製造には、多数の部品が必要となるため、自動車部品メーカーも重要な役割を担っています。日本国内には約3,000社以上の部品メーカーが存在し、部品供給のネットワークを形成しています。

 

【ガソリン車・ハイブリッド車・EV車の生産工程と違い】

種類 エンジンの種類 主な生産工程の違い 環境への影響
ガソリン車 内燃機関エンジン エンジン製造、排気系統の設置 CO2排出が多い
ハイブリッド車 内燃機関+電気モーター エンジンとモーターの組み合わせ CO2排出が抑えられる
EV車 電気モーター バッテリーの組立、電動系統の設置 CO2排出ゼロ(走行時)

 

 

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【3】自動車業界で働くメリットと将来の展望

【自動車製造プロセスと具体的な仕事内容】

自動車製造プロセスは以下のような段階に分かれています:

  1. 設計・開発:デザイナーやエンジニアが車の外観・性能を決定します。
  2. 部品調達:サプライヤーから部品を購入します。
  3. ボディー製造:プレスされた鋼板を溶接して車体を作成します。
  4. 塗装:車体を防錆処理し、色を塗ります。
  5. 組み立て:エンジン、モーター、内装などを車体に組み込みます。
  6. 品質検査:完成車をテストし、品質を確認します。
  7. 出荷:完成車を国内外の市場に輸送します。

 

【具体的な仕事内容】

  1. ライン作業者:組立ラインで部品の取り付けや組み立てを行います。
  2. 品質管理:製品が規格通りに作られているか確認します。
  3. 機械オペレーター:製造機械の操作を担当します。
  4. 溶接工:自動車部品を溶接し、ボディーを製造します。
  5. 塗装工:車体に塗料を吹き付け、色をつけます。
  6. 検査員:完成品の性能テストや外観検査を行います。
  7. 物流スタッフ:部品や完成品の運搬・管理を担当します。
  8. 設備保全:工場設備のメンテナンスを行い、稼働を支えます。
  9. 研究開発:新技術や新製品の開発に携わります。
  10. 営業・マーケティング:完成車の販売促進を行います。

 

【仕事を通したメリット・デメリット】

<メリット>

  1. 技術スキルが向上する:製造技術やメカニックのスキルが学べる。
  2. 安定した雇用:大手メーカーでは長期的な雇用が期待できる。
  3. 最新技術に触れられる:電動化や自動運転などの最先端技術に関与。
  4. チームワークが強化される:大規模なプロジェクトで協力し合う経験。
  5. 製造業の魅力を実感できる:自分が関わった製品が世界中で走る。
  6. 収入が安定している:多くの企業で高い給与水準。
  7. キャリアアップの機会:リーダーやマネージャーへの昇進が可能。
  8. 国際的な展開:海外工場や販売市場での経験を積むことができる。
  9. 社会貢献:公共交通や移動手段の提供を支える重要な役割。
  10. ものづくりの達成感:完成品を見たときの満足感が大きい。

 

<デメリット>

  1. 体力が必要:組立や製造ラインの仕事は体力的にハード。
  2. シフト勤務が多い:24時間稼働の工場では夜勤もある。
  3. 単純作業の繰り返し:ライン作業は同じ作業を続けることが多い。
  4. 時間的制約がある:納期に追われることが多い。
  5. 仕事環境が騒音・油汚れ:製造現場は騒音や油汚れが伴う。
  6. ミスが許されない:品質に厳しく、ミスが大きな影響を与える。
  7. 技術の変化に対応する必要がある:技術革新が早く、学び続ける必要。
  8. 長時間労働になることがある:繁忙期には残業が増える。
  9. 異動が多い:国内外の工場間での異動があることも。
  10. メンタル的に厳しい場面も:高い精度が要求され、プレッシャーがかかることがある。

 

【自動車業界で働く魅力】

自動車業界は、未経験者でも挑戦しやすく、若手の成長を支える教育体制が充実しています。また、日々新しい技術が導入され、仕事の幅が広がっていくこともこの業界の魅力です。将来性があり、環境や社会に貢献できる仕事であるため、安定した収入とやりがいの両方を得られます。特に、自動運転や電動化の進展により、技術革新が続いているため、最新技術に触れることができる点は若い世代にとって大きな魅力です。

自動車業界に飛び込み、ものづくりの醍醐味を感じながら、社会に貢献できる仕事に挑戦してみませんか?

 

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【最後に】是非、新しいスタートをアウトソーシングではじめよう!

 

株式会社アウトソーシングでは、長年、製造専門派遣会社として、北海道から九州まで、全国トップクラスの製造メーカー様とのお取引実績がございます。何よりも応募者様一人ひとりに合うお仕事をご提案できたり、お仕事を選んで頂けやすい環境が整っていること、また、採用コーディネーターのサポートが充実していますので、新たな人生の一歩を踏み出すための素晴らしい機会を提供できる基盤は整っています。

この記事を通じて、新卒・第二新卒者の方はもとより、自動車製造業界への再就職に興味を持った方々が、新たな挑戦をするきっかけとなれば幸いです。株式会社アウトソーシングは、これからも全国トップクラスの取引先実績を活かし積極的に就業機会を支援し、皆さまと共に未来を築いていく伴走者としての役割を果たして参ります。

 

応募方法

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ご応募受付後、担当者から電話・メールでご連絡をいたします。

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※メールの指定受信/拒否設定をご利用の方は、「@outsourcing.co.jp」ドメインが受信できるよう設定をお願いします。
※担当者からの電話は平日・土曜日になります。夕方以降のご応募へは翌日になる場合がありますのでご了承ください。

 

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